Skill: 财务能力差距分析与发展计划

# Skill: 财务能力差距分析与发展计划

基础信息

输入参数

| 参数 | 类型 | 必填 | 说明 |

|------|------|------|------|

| current_position | string | 是 | 员工当前职位 |

| target_position | string | 是 | 目标职位（晋升方向） |

| self_assessment | object | 是 | 能力自评，格式：{能力名: [自评分, 目标分]} |

| strategy | string | 否 | 集团业务战略方向 |

自评格式示例

{
  "资金管理": [3, 5],
  "融资筹划": [2, 5],
  "预算管理": [4, 5]
}

输出格式

能力差距分析表

| 能力维度 | 当前水平 | 目标要求 | 差距 | 紧迫度 |

|----------|----------|----------|------|--------|

| ... | ... | ... | ... | 高/中/低 |

发展行动计划

## 发展目标(SMART原则)
## 发展行动建议
### 在岗历练
### 导师辅导
### 培训/认证
### 自我学习
## 时间节点与评估方式

发展行动类型

在岗历练

导师辅导

培训认证

自我学习

使用示例

员工当前职位：预算主管
目标职位：预算经理
自评数据：资金管理3/5、融资筹划2/5、预算管理4/5
战略方向：未来两年将大力拓展海外业务

触发关键词